三百六十行,行行出状元。作为公司培养的一名技能工匠,二十年青春磨炼,坚守生产一线,靠过硬的技术、精益求精的工匠精神及忠于公司的奉献担当,五次荣获公司“五一劳模”,三次荣获“**个人”,两次荣获“技术能手”,他就是河南矿山机加工车间车工:任峰。 只要功夫深,铁杵磨成针 从2003年入职河南矿山至今,始终坚守在生产第 一线。尽管文化程度不高,但他勤奋好学,得益于公司“以岗代训、以师代徒、实战练兵”人才培养举措,不久后,便从一名学徒工成长为车工骨干,开启了自己的工匠之路。 坚定了目标,就要辛勤付出和勤学苦练。吃苦、钻研,耐得住寂寞,不仅要谦虚学习技术,还要学习师傅严谨、认真的工作作风和诚实守信的做人态度。工作之初,他的主要精力用在琢磨技术,琢磨磨刀技巧、机床性能、工件材料、技术要求、加工工艺,从点点滴滴夯实基本功。在师傅带领和个人努力下,逐渐成为车工中的佼佼者和生产骨干,承担了公司诸多精度高、加工难度大的新产品生产任务,成为一名技能型人才。 创新无大小,关键在用心 工作中,他勤于动脑,进行各种小创新。这些“小创新”看着似乎不大,但对企业都是“真金白银”:根据所要制作的工件质量工艺标准,经过反复琢磨试验,将刀杆部分做成一定锥度加强刀杆刚性,提高切削速度。他利用圆钢余料做成其他非标件成品,做到物尽其用,提高材料利用率。对于复杂的工件,利用工装创新,省时省力做出合格成品。 他从小改小革中培养了责任心,提高了技能。在公司从大到强、从强转精的转型升级阶段,新产品的试制件和关键加工件大都交给他来生产加工。他也不负重托,一次次完成各项工作任务。 做好传帮带,培养后备军 在日常工作中,除了干好本职,他一心想的是提质增效、带好徒弟、为公司创造更多的经济效益。因为家就在厂里附近,以厂为家,逢急活必冲锋在前,总能如期甚至超额完成任务,领导同事都对他称赞有加。 公司“传帮带”的传统由来已久,他热衷于传承,在提升自身工作技能的同时,毫无保留的将自己学到的技术教给徒弟,谁有难题都会帮着解决。为把技术传给青年人,他亲自示范,精心指导,所带的十多名徒弟,都成长为生产骨干、技术能手。 技能再提升,掌握真本领 面对公司日益发展壮大,他意识到只有不断学习才能跟上公司发展步伐,操作更高端的设备。他参加公司举办的各类技能培训班,学习**机床操作要领,提升工件加工质量水平。在“中国重型机械行业工匠”、“新乡市五一劳动奖章”,机加工车间主任靳孝波带领下,他创新工作方法,潜心摸索车床工具、卡具,在技术革新方面不断学习、研究,并加以创新,提高了效率和质量,降低了成本,影响带动工友增长技能。他以创新小组为平台,对工作精益求精,练就一手高超的车工操作技能,成为名副其实的能工巧匠,荣获“技术能手”等称号。 钢铁需要淬炼,劳模源自坚守。二十年如一日,他忠于公司,立足岗位,勤奋自勉,勇于担当,为公司从强到精高质量发展,做出了自己应有的贡献。
2010年,正值河南矿山从大到强跨越发展阶段,赵明安和大批农家子弟一起,怀揣着成为一名产业工人的理想,来到河南矿山,从事起重机生产制造。 扔下锄头,拿起焊枪,在弧光闪闪的生产车间,开启了自己的奋斗历程。在常人眼里,电焊又苦又累,赵明安凭着吃苦耐劳的劲头,勤恳付出十三载。从农民到工人,从电焊工到班组组长,一次次身份的转变,展现的是矿山一线员工的奋斗之美。 练就过硬本领,只要肯下苦功 初来乍到,赵明安便下定“学好技术,艺不压身”的决心,虚心向师傅学习,边学边干。每天工作之余,就钻到车间,苦练焊接技术,往往一练就是几个小时,即便熬红了眼、蹲麻了腿,依然坚持不懈。此外,他还积极参加公司各项技术培训和岗位实践,功夫不负有心人,他不仅出色完成各项生产任务,还练就了过硬的焊接技能本领,成为一名出色的电焊技师。他凭借着**的技能以及出色的工作表现,很快成为班里的技术骨干。从普通电焊工成长为班组组长,在公司这个广阔的平台,实现了自身价值。 筑牢安全防线,提升安全技能 他始终秉持“生产无小事,安全大于天”的原则,“一切以安全为重,发现安全隐患,不能谎报、瞒报,要**时间汇报。”为了将安全**的思想深刻印入班组每一位成员的心中,每一次小组会,他都认真宣贯公司安全生产规章和细则,配合安环部开展安全学习活动,一旦出现安全事故案例,总结其中的违规和失误行为和大家一起学习,引以为戒。“事故往往发生在不经意之间。”他总是告诫班组成员。在他的带领下,每个人的自身安全责任意识和安全生产技能得以增强。 严格把控质量,做到精益求精 随着市场竞争愈加激烈,客户和市场对产品的要求更加严苛,生产压力随之增加。越是困难,越能激发战胜困难的动力。面对每次生产任务,他带领小组成员,从技术探讨、图纸分析、工艺改进等,专心致志,刻苦攻关,面对各道生产工序,严格把控,不允许有丝毫质量问题。“你们矿山工人真了不起!”前来考察的客户对他们精益求精的工作态度,纷纷竖起大拇指。 回顾自己走过的路,赵明安坦言,学好技术是安身立命之本,更是个人发展之基。作为一名产业工人,只有把个人生存与企业发展密切联系起来,以主人翁的姿态要求自己,提高自身职业技能和综合素质,才能实现人生价值和理想。 劳动立身,奋斗**美。“**个人”“劳动模范”“矿山孝星”……于他而言,荣誉越多,责任越大。身为一名矿山人,他紧跟公司发展步调,在公司从强到精的大道上,以不懈的努力,贡献自己的力量。
凝心聚力提斗志,产品质量再提升。7月20日,第三个质量月启动仪式在公司智能产业园隆重举行。受公司党委书记崔培军委托,公司总裁魏学明主持会议并作动员讲话。公司监事会、董事会领导班子成员出席会议,全体管理层参加会议。 ▲会议现场 ▲魏学明作动员讲话 ▲各大项目负责人签订项目责任书 目前,公司已进入第三季度关键阶段,生产、销售等各项工作已处于满负荷状态。700t双主梁门式起重机、500t新型双梁起重机、360t四梁铸造起重机、出口马来西亚120t铸造起重机、100t造船门机等各类型大吨位起重机及工期紧急项目起重机产品正在有序赶制中。 全体矿山人撸起袖子,铆足劲头,牢固树立做强做精高质量发展理念,着力推进公司产品质量、服务质量等生产经营过程中各环节的质量水平同步提升。
河南矿山积极响应国家“一带一路”倡议,立足智能化、绿色化、高质量发展的智造优势,实施精品战略,助力印尼某火电项目建设。 ▲项目现场 继巴基斯坦余热发电、刚果矿业、孟加拉电厂、塞尔维亚铜业等“一带一路”**项目后,河南矿山承制的印尼某电厂火电建设项目起重机产品,再次闪耀国际舞台。项目建成后,将有效缓解摩罗哇丽工业园区用电紧张的现况,对促进中国与印尼、中国与东盟的经济合作具有重要意义。 河南矿山凭借**的产品品质和良好的服务口碑,出口业务大幅增加,连续多次批量发车,如期完成交付,得到国外客户的一致认可,河南矿山的国际影响力稳步提升。 ▲项目现场 该项目是“一带一路”倡议落地印尼**项目,位于印度尼西亚苏拉威西岛中部摩罗哇丽县青山工业园区。公司为该项目承制的2台(套)120t新型双梁桥式起重机,以安全可靠、运行平稳、定位精准等技术优势,助力3台380兆瓦超临界一次中间再热凝汽式燃煤发电机组吊装建设。 ▲项目现场 近年来,河南矿山**推进从强到精转型升级,持续增强研发智造实力,不断拓展国内外市场规模,支持国家“一带一路”沿线经济带发展,以行业智造优势,为推动中国起重装备制造业高质量发展贡献力量。
提质增效做精品,奋斗不负矿山人。全体员工紧紧围绕“提升质量、提升产量、提升素质、零安全事故”“三提升、一为零”中心工作,积极投身到各项生产服务工作中,提质量、促产量、保安全、重节约、稳交付,在各条战线上做出了突出业绩和重要贡献。 我们走进生产一线,与榜样面对面,了解那些平凡岗位的不平凡故事。 ▲工作现场 在公司从强到精高质量发展的道路上,不妥协、不盲从、不守旧是每一个矿山人的奋斗底色。爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神,是公司双梁六班丁双振的人生注脚。 ▲检测记录 踏踏实实做事,堂堂正正做人,这是丁双振的人生格言。2008年,丁双振来到河南矿山,师从“中国重型机械行业大工匠”“河南省劳动模范”管建春,在双梁六班从事铆工工作。 “我跟着管建春师傅二十五年,从学徒到技术骨干,到现在的项目组长,一路走来,我们工作中是师徒,生活中如同家人。我感激是河南矿山提供的这么好的平台,让我在平凡的岗位上发光发热,实现自己的个人价值。”当学徒时,师傅手把手传授经验,他也常常在车间勤学苦练,反复磨炼技术,逐渐学有所成,很快成长为一名技术骨干。 在他人看来,工作也许枯燥乏味,又苦又累,但他坚信,做一颗不生锈的“螺丝钉”,是一件很骄傲的事情。 ▲丁双振(后排右二)拜师管建春(前排右二) 随着公司从强到精转型,大项目订单越来越多,作为项目产品的重要制作班组,双梁六班面临着严峻的考验。“七天突击宝钢某项目,顺利完成交付,能不能做到?”接到大项目办主管领导任务安排,丁双振第 一时间主动找到师傅管建春,探讨应急对策,准备再打一场硬仗。 一不做,二不休。丁双振跟班组成员一起,排兵布阵,加班连轴转,每一个工序安排技术骨干,集中优势力量,展开技术攻关、工艺研讨、反复研究。连日连夜攻坚克难,加速生产,严把每道工序质量关。不放过每一个细节,确保每一处工艺品质。其他三个油漆班组更是“主动请缨参战”,发挥“党员先锋岗”的战斗堡垒作用。超前完成生产制作且质量达标,获得了客户一致好评,成为“矿山速度、矿山精品”的一个缩影。 ▲师徒质量巡检 作为一名平凡的一线工人,肩上的责任时刻提醒着他踏实干好自己的工作,做好表率。工作中,他经常与工友沟通,深入了解大家的想法和每个人的特点,结合每天的生产工作任务,灵活地帮助身边的每一位同事,遇到困难总会冲在前面。 谈及工作经验,他说,态度决定一切,良好的心态是干好工作的前提。对待工作既要有火一样的热情,也要有愚公一样的坚持,不畏困难和挑战,每一次的困难和挑战都是一次锻炼和成长。 ▲日常质量奖励金发放仪式 丁双振和很多矿山人一样,在平凡的岗位上,默默无闻,用心付出,为公司的发展壮大贡献着自己的力量。
河南矿山立足智能化、绿色化、高质量发展的智造优势,实施精品战略,助力陕钢集团实现转型升级。 ▲A检现场 近日,在公司大项目起重机生产制造现场,由西安海威信诚检验检测咨询有限公司、重庆赛迪工程咨询有限公司组成的A检**组,冒着高温酷暑,精益求精,严格把关质量,对陕钢集团项目起重机进行验收,通过现场检验起重机各项参数,并查看起重机相关记录资料,每一项检验项目均符合A检要求,顺利通过**A检。 ▲A检现场 该批起重机应用于陕钢集团十四五期间转型升级**项目。河南矿山为该项目承制了16台起重机成套设备,具有如下技术优势: 1、起升机构采用定子调压调速系统,并预留了通讯接口。大小车采用变频调速,增加吊运平稳性; 2、搭载PLC控制及触摸屏监控系统,定位精准,故障直观可控,提高系统安全性和可靠性; 3、配置高性能调速系统,以“绿色、环保、智能化”为核心设计理念,增加冗余设计,便于后期智能化升级。 ▲A检现场 面对客户对起重机产品性能设计、质量工艺、运行精度等严格要求,河南矿山秉持“树精品意识,创精品智造”的理念,以客户为中心,依托自身产业链集聚优势,从精品配套件到整机,实施全过程质量管控,充分保障了项目产品生产制造,实现如期交付,获得了客户的高度肯定。 精诚协同合作 打造精品工程 河南矿山携手陕钢集团 再创新的辉煌!
连日来,高温天气接连登场,火热的生产一线更是“热上加热”。面对严峻“烤”验,公司为每个班组配备冰箱,藿香正气水、风油精、仁丹、雪糕一并安排,还有白糖绿豆水、西瓜等防暑降温物品,全天候无限供应,为一线工人送去清凉,做好健康保障。 小暑将至,气温攀升 “防暑降温”成为公司头等大事 为保障员工身体健康 公司通过“高温送清凉”活动 为一线员工送去贴心关爱。 “西瓜、仁丹、风油精、藿香正气水”已成为公司为一线班组标配的防暑降温“四件套”。“把安全始终放到第 一位,决不能疲劳作业,累了休息会,吃雪糕和冰镇西瓜降降温,涂风油精防中暑,确保自身安全和他人安全。”各生产车间、班组每一位工人牢记崔书记的叮嘱,将这一项“安全法则”牢记于心,落实到各生产工序中。 收到“清凉关爱”的员工积极投身工作岗位,以实际行动战高温、斗酷暑,以更加饱满的工作状态做好本职工作,为公司健康发展贡献自己的一份力量。
河南矿山立足智能化、绿色化、高质量发展的智造优势,实施精品战略,助力宝钢硅钢年产能8万吨极低损耗取向硅钢产品专用产线实现绿色制造。 ▲A检现场 6月26日—28日,由宝钢硅钢事业部、中国二十冶集团有限公司、欧冶工业品股份有限公司、上海宝钢工程咨询有限公司、大连宝信起重技术有限公司、上海金艺检测技术有限公司组成的A检**团队,对公司承制的宝钢股份取向硅钢产品结构优化(二步)项目起重机产品进行验收,质量控制严格,设备状态运行良好,满足合同技术协议和A检大纲标准,顺利通过**A检。 ▲A检现场 该项目起重机产品,部分采用无人化控制,搭载无线定位跟踪系统,全车变频,节能高 效。 项目组详细查看了起重机各项资料,每一项检验项目均符合A检大纲要求。A检**对公司质量控制体系和产品质量检验结果给予了高度评价。 ▲双方座谈 公司大项目办组织工艺部、技术部、质保部、生产部及制作班组等相关人员配合A检,严格把控细节,A检工作取得成功。 ▲双方合影 该项目A检顺利通过 标志着河南矿山和宝钢股份 战略合作十年来 再谱新的篇章!
我国粤港澳大湾区广州都市圈跨市城际铁路珠三角城际轨道交通广佛环线佛山西站至广州北站段(以下简称“广佛环线”),是珠三角城际轨道交通网重要组成部分,项目建成后将助力形成完整的广佛城际轨道交通大环线。在该项目现场,由河南矿山承制的2台100吨地铁出渣专用双主梁门式起重机,用于地铁施工过程中吊运渣土及物品,是目前国内应用于该领域较大吨位的起重机成套设备。 技术优势 01 该批起重机顺应产业绿色化发展趋势,针对项目要求及工况特点定制研发,轨下吊具吊装深度可达40米。 02 门架结构通过计算机辅助设计与分析,整机结构更合理。严格的检验控制、精良的制造工艺,保证产品质量。 03 整机的行走和起升等关键动作均设计了安全保护装置,运行更加安全、高 效、可靠。 河南矿山携手中铁一局,协同推进“广佛环线”项目加速建设,为粤港澳大湾区建设贡献自己的一份力量。
端午佳节将至,河南矿山与您“粽情”相约!从6月19日开始,公司将精心准备的粽子礼盒,分批次发放到矿山家人们手中,以此感谢驻外业务经理的辛勤付出。 矿山家粽,至美至诚。每一份精美礼品,都是对每一位业务经理的衷心感谢,更是对每一个家庭的诚挚问候。 以德治企,心系员工。每逢端午节、中秋节、春节等传统节日,公司都会为业务经理、员工和家人送去福利和祝福,让他们获得满满的幸福感。